Руководство пользователя. Автоматизация работы 1С Франчайзи, версия 3.0

       

КД


Документ предназначен для регистрации, обработки и определения эффективности КД.

Реквизиты.

Закладка «КД»

-

«Формулировка КД» – формулировка корректирующего действия;

-         «Категория» – категория Кд, может принимать значения «Коррекция» или «КД»;

-         «Сформулировал» – сотрудник, сформулировавший КД; выбирается из справочника «Сотрудники»;

-         «Целесообразность КД» – отметка о целесообразности выполнения КД; принимает значения «Признано целесообразным», «Признано нецелесообразным»;

-         «Определил» – Сотрудник, определивший целесообразность выполнения КД, выбирается из справочника «Сотрудники»;

-         «Дата» – дата определения целесообразности выполнения КД;

-         «Обоснование» – обоснование нецелесообразности выполнения КД, реквизит доступен для редактирования только в случае признания выполнения КД нецелесообразным;

-         «Выполнение» – отчет о выполнении КД.



 

Закладка «Источник»

-         «№» – номер по порядку;

-         «Статус» – статус документа несоответствие;

-         «Несоответствие» – документы «Несоответствие», которые являются источниками этого «КД».

 

Закладка «Эффективность»

-         «Эффективность КД» – отметка об эффективности КД; может принимать значения «Признано эффективным», «Признано неэффективным», «Эффективность не определена»;

-         «Продолжение протокол» – выбирается документ «Несоответствие», который является продолжением по КД; реквизит заполняется в случае, если КД признано неэффективным;

-         «Показатель эффективности» – формулировка показателя, оценивающего эффективность КД;

-         «Дата проверки (план)» – планируемая дата проверки эффективности КД;

-         «Значение» – значение показателя эффективности, при достижении которого КД должны быть признаны эффективными;

-         «Сформулировал» – сотрудник, сформулировавший показатель эффективности; выбирается из справочника «Сотрудники»;

-         «Дата» – дата формулировка показателя эффективности;

-         «Определение эффективности» – обоснование признания КД эффективными или неэффективными;

-         «Определил» – сотрудник, определивший эффективность КД;

-         «Дата» – фактическая дата определения эффективности.



Содержание раздела